Sammanfattning av UCL med en humanistisk etik
UCL (Utbildning av chefer och medarbetare i ledarskap) bygger på den relationsorienterade FIRO-teorin. Fem intensiva kursdagar, cirka 50 timmar, då kursdeltagare får leva i sitt lärande efter Värdegrunden "Människors lika värde" och därmed reducera, helst eliminiera dominansordning - en miljö fri från diskriminering. Praktisering av Värdegrunden ökar självrespekten som på sikt bidrar till en ökad självkänsla (länk till UCL-Portalen). Dessa mål uppnås genom ett speciellt upplevelsebaserat Relationsorienterat Ledarskap (länk till UCL-Portalen). Färsk svensk forskning visar att ett Relationsorienterat Ledarskap är basen för ökad effektivitet och är avgörande för hög trivsel och god hälsa.
UCL är ett nyskrivet utbildningskoncept som grundar sig på det amerikanska originalet till UGL i samklang med aktuell forskning.
PhD. Will Schutz, forskaren bakom grupputvecklingsteorin FIRO, kom i sin forskning fram till att ”en hög självkänsla hos personalen ger den bästa garantin för framgång och borde inrymmas i varje företags och organisations mål”.
Sammanfattning ugl 2008
ugl 2008 innebär fem intensiva kursdagar, cirka 50 timmar, då kursdeltagare får leva i sitt lärande i sin grupp. ugl 2008 bygger på PhD. Susan Wheelans grupputvecklingsteori (Group Processes ISBN 9780205412013). Teorin menar att en grupp som får utveckla sig själv eller under ett Uppgiftsfokuserat Ledarskap, kommer att söka efter en dominansordning som är baserad på uppfattningar om status inom gruppen.
Relationsstörningar ser Wheelan som skadliga för gruppen och hon förordar att istället dra fokus till uppgiften genom ett Uppgiftsfokuserat Ledarskap. Sakkonflikter ser Wheelan som både nödvändiga och gynnsamma händelser för att möjliggöra grupputveckling. En auktoritär etik kommer att utvecklas.
Varumärket "UGL" är överfört till den annorlunda utbildningen ugl 2008.
Anmäl dig här på UGL-Portalen
Portalen fokuserar på kompetenshöjning av handledar- och arrangörskap. UGL-Portalen består av en grupp handledare och arrangörer med bred kompetens i beteendevetenskap och mångårig erfarenhet. Portalen är ett forum för arrangörer med gemensam kvalitetssträvan.
Du kan se våra utbildningstillfällen och även enkelt boka in dig.
Nyheter
Augusti 2011
UCL-Konceptet Ek. För. arbetar med framtagning av fördjupningsutbildning och handledarutbildning.
Februari 2011
UCL-Konceptet Ek. För. lanserar UCL version 2.0 efter över ett års testperiod.
Augusti 2010
UCL-Konceptet Ek. För. har med 900 års samlad erfarenheter från UGL-handledare, kunskaper och vetenskapliga rön moderniserat det amerikanska originalet till den nya UCL-utbildningen.
UCL-utbildningar kommer officiellt att genomföras från augusti 2010.
April 2010
Föreningen nyskriver UCL-utbildningen och har som referens det amerikanska originalet i samklang med aktuell svensk forskning.
Försvarshögskolan (FHS) drar tillbaka sina upphovsrättsliga krav på UCL-Konceptet Ek. För..
Föreningen äger såväl varumärket UCL® som upphovsrätt till UCL-utbildningen.
November 2008
Organisationen UCL-Konceptet Ek. För. bildas, då Försvarshögskolan avböjt samarbete kring den ursprungliga ideologin i UGL-utbildningen.
Under 2008
Försvarshögskolan lanserar det annorlunda konceptet ugl 2008.
|
Tipsa andra om sidan!